企业招聘

施工员

职位要求:现场施工技术交底,质量、进度方面把控,现场工队之间协调,材料进场查收;

招聘人数:5-8人;

休假:月休四天;

薪资待遇:4-7千,餐补、话补、交通补助;转正交五险,

可接受外地项目;最好是有装修施工经验


预算员

职位要求:1、负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作;

2、负责项目日常预算工作和竣工结算报价的编制及核对洽谈工作。

3、负责项目成本控制相关工作。

4、按照公司要求提供各类预算数据分析。

任职资格:工程造价或建筑工程类相关专业,土建或者装修预算三年以上工作经验,责任心强。

薪资待遇:6-8千,餐补、话补、交通补转正交五险

休假:月休四天;招聘人数:1-3人,

最好男生,可能需要主驻项目


资料员

职位要求:1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

4.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。

薪资待遇:5-7千,餐补、话补、交通补助;转正交五险

休假:月休四天;招聘人数:1-3人,

看项目需要,短期可能需要驻项目


图纸深化

职位要求:1主要负责施工图制作和工地现场管理

任职资格: 熟练掌握wordexcel等办公软件、AUTOCAD制图软件、广联达计价软件软件,责任心强。

薪资待遇:5-7千,餐补、话补、交通补助;转正交五险

休假:月休四天;招聘人数:1-3人,

男生优先,可能需要主驻项目


项目经理

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

6、协调解决处理好与各行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工;

12、完成领导交办的其他工作任务;                                                           

13、有示范区(售楼部,样板间)精装修及批量精装修经验者优先

招聘人数:2-5人;

薪资待遇:8-12K,休假:月休四天;

男生优先,可接受外地项目;

财务经理

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

4、全面负责公司财务统筹工作;

5、有建筑行业相关工作经验优先考虑。

招聘人数:1-2人;

休假:月休四天;

薪资待遇:6千-9千,餐补、话补、交通补助;转正交五险,