职位要求：现场施工技术交底，质量、进度方面把控，现场工队之间协调，材料进场查收；
招聘人数：5-8人；
休假：月休四天；
薪资待遇：4千-7千，餐补、话补、交通补助；转正交五险，
可接受外地项目；最好是有装修施工经验
职位要求：1、负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作；
2、负责项目日常预算工作和竣工结算报价的编制及核对洽谈工作。
3、负责项目成本控制相关工作。
4、按照公司要求提供各类预算数据分析。
任职资格：工程造价或建筑工程类相关专业，土建或者装修预算三年以上工作经验，责任心强。
薪资待遇：6千-8千，餐补、话补、交通补助；转正交五险
休假：月休四天；招聘人数：1-3人，
最好男生，可能需要主驻项目
职位要求：1、主要负责施工图制作和工地现场管理
任职资格： 熟练掌握word、excel等办公软件、AUTOCAD制图软件、广联达计价软件软件，责任心强。
薪资待遇：5千-7千，餐补、话补、交通补助；转正交五险
休假：月休四天；招聘人数：1-3人，
男生优先，可能需要主驻项目
1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明等一系列管理工作。
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。
6、协调解决处理好与各行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；
7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；
11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；
12、完成领导交办的其他工作任务；
13、有示范区（售楼部，样板间）精装修及批量精装修经验者优先
招聘人数：2-5人；
薪资待遇：8-12K，休假：月休四天；
男生优先，可接受外地项目；
1、能吃苦耐劳，态度端正，能主动学习；
2、精通水准仪、空鼓锤、塞尺等一般测量检测工具的使用；
3、熟悉施工图纸，熟练CAD绘图操作；
4、负责测量数据的计算、整理、记录的保管，能独立完成批量精装工程相关的测量及测量施工资料；
5、负责测量控制点的交接工作、以及现场测量控制网布置及保护。
6、负责测量的复核工作；
7、负责验收隐蔽工程及设计变更的测量工作；
8、负责测量设备的检修和维护；
9、熟练测绘仪器的操作应用；熟练计算机完成测绘数据处理及成果整理。能够建立一户一表工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
招聘人数：2-5人；
薪资待遇：4-7K，休假：月休四天；